94%的岗位月薪不超过8000元，网络时代媒体从业人员“应聘指南”

前段时间，密苏里大学新闻学院的学生以美国媒体669条招聘广告为样本，总结出了在美国从事媒体工作所需的主要职业技能，虽然最多被提及的仍是写作（Writing），但多媒体（Multimedia）、软硬件设备（Technical Skill）、设计（Design）、大数据分析（Big Data）、网络开发（Web Development）、社交媒体运营（Social Media Publishing）及受众分析（Audience Analytics）等，纷纷成为职位描述（JD）中的要点。

国内情况如何？上观新闻记者在智联招聘及58同城两个平台上，找到5023条媒体职位的招聘信息，发布信息的不单有传统新闻机构，也有微信公众号、微博、头条号等新媒体，整理出了国内媒体从业人员的“应聘指南”。

1. 传统媒体岗位仅占14%

通过关键词筛选，明确指出是为报纸、电视台、杂志期刊等传统媒体服务的招聘信息有704条（14.02%），为微信公众号、微博、百家号等新媒体服务的有3284条（65.38%），剩余则为其他内容创作平台服务（20.61%）。

5023份招聘广告的主要岗位描述为编辑（66.4%）、内容策划（29.4%）、记者或采编（3.19%）以及内容运营（1.0%）。

在编辑岗位的工作职责中，60.1%要求在微信公众号、微博、头条号或百家号等平台上进行内容创作及管理。策划岗则更多，91.2%的职位描述要求在新媒体平台上进行工作。

2. 广东职位最多，最不挑学历

5023条招聘信息的主体机构分布在全国27省市（包括台湾省）。广东、福建、湖北、湖南、上海及浙江都有较多的职位需求。广东省和北京市需求最大，两者发布的招聘信息数量占到总数的24.3%。

如果从学历要求的维度上来看（考虑到部分省份岗位需求较少，样本不足，我们只取发布招聘广告数量超过100份的14个省市来对比），岗位最多的广东对学历最不挑，只有7.1%的岗位要求应聘者达到本科及以上学历，这个数字在14个省市中是垫底的。相比之下北京对学历的要求最高， 29.8%的岗位要求本科或以上学历。

虽然南方省市招聘职位数超过北方，但在对学历要求较高的前五个省市中，只有江苏一个南方省市。上海则处于第六位，有13.8%的岗位要求达到本科及以上学历。

3. 职业技能要求：第一位仍是写作能力

和美国一样，国内媒体岗招聘信息提及的职业技能要求，“撰写”的出现频次最高，“编辑”紧随其后，这些最为传统的新闻职业技能在今天仍然受到重视。

新现象是，策划、营销、沟通也成了“必知必会”。62%的招聘信息都明确指出，希望应聘者有“策划”、“营销”方面的技能。

这里的策划不单单是传统意义上的新闻选题策划，更多是内容、产品及企业形象的宣传和推广，例如“把握品类线内容生产方向，有效结合社会热点、时势、节日等进行专题选题策划以及产出有深度内容”。甚至有时候，媒体老师们还得身兼数职，不单单要担任“官网、微信、微博，网络推广平台文字的编辑”，还得“撰写企业营销主题方案”。可以说，市场推广成了他们日常工作的重要一部分。