昨天，《奔跑吧》官微正式公布了新一季MC阵容。邓超、陈赫、王祖蓝、鹿晗四人因个人工作原因告别跑男团，李晨、Angelababy、郑恺将与朱亚文、王彦霖、黄旭熙、宋雨琦一起，开启全新征程，继续向阳奔跑。
“跑男的精神，不会因为任何人的缺席而磨灭”，这是邓超在微博上对离开跑男的回应。从2014年《奔跑吧兄弟》第一季开播至今，跑男团已经陪伴大家走过了五年，这是热血奔跑的五年，更是一群人的青春岁月。尽管这不是跑男团第一次换人，但却是让大家讨论最热烈的一次。“奔跑吧官宣”“邓超回应离开跑男”等登上热搜，网友表达着自己的不舍与感谢。
作为浙江卫视的旗舰综艺，《奔跑吧》一路成长，积累了超高的国民度和话题性，它的每一次细微变化，都牵动人心。此番“大刀阔斧”的阵容更新，绝对不是表面上的“一换一”那么简单，如果做一番更深入的解读，我们可以感受到浙江卫视对节目的持续创新，对市场的深刻理解，和对节目内核始终如一的传承。
路遥知“跑”力，创新显高低
迄今为止，《奔跑吧》走过五年六季，创新步履不停。作为一档收视和影响力都首屈一指的节目，它的对手不是别人，而是自己：昨天的自己，上一期的自己。正是这种不断创新的自我要求和内在驱动力，才使得《奔跑吧》在不停变换风向的综艺市场上始终屹立不倒。
如果将跑男的创新分为两个阶段，那么四季《奔跑吧兄弟》就是“练外功”的过程。虽然脱胎自国外模式引进，但是绝对不存在路径依赖，元素在变化，规则在变化，主题也在变化。除了撕名牌，跑男团cos过葫芦兄弟，跳过66个人的大绳，甚至还办过观众同乐会，这些充满娱乐性的创意都是原版节目中没有的。
2017年，《奔跑吧》拉开了跑男团“修内功”的阶段。第一季的“鸡毛换糖”“黄河大合唱”“跑进一带一路朋友圈”，第二季的“跑进联合国英文演讲”“国际名校学霸龙舟赛”“咱们工人有力量”，都象征着跑男不断推动核心价值观的主流表达和传统文化的国际传播。
持续的创新带给跑男的既是“国民综艺”的殊荣，也是翻越下一座高峰的压力。阵容换血可以成为《奔跑吧》又一次创新的契机，最重要的原因在于平台对节目的支持和信任使《奔跑吧》充满弹性，当一个节目的宽容度足够大，那么有多少创意，有多少想法都可以得到承载，从而实现创新。
阵容新鲜感，跑男“年轻态”
最近，有行业大号这么总结2019年第一季度的综艺格局：“台综‘啃老+煽情’，网综‘偶像+年轻’。”如果没有这次的阵容大换血，也许《奔跑吧》也将被归入“啃老+煽情”一类。但是随着新人的加入，新一季跑男一个突出特点就是年轻化。
新加入的四位“新人”，朱亚文84年，王彦霖89年，黄旭熙和宋雨琦都仅刚满20岁。相比上一季，整个阵容的平均年龄下降了5.3岁。尤其是有了两位99年出生的新人加入，阵容结构更加合理，新鲜感十足，节目整体面貌也更有活力。
《奔跑吧》舍弃已经稳定了五年之久的固定阵容，启用两位出道不久，尚处在职业生涯起步阶段的新生代，降低节目对明星流量的依赖，通过刺激节目本身的内容生产力，来提升节目质量，用更年轻的元素来“更新”节目，这既是为了主动迎合观众的喜好，吸纳更多的年轻受众，更重要的是用更年轻化的阵容，冲击市场不断积累的审美疲态。
观众的口味随着层出不穷的综艺节目变得越来越挑剔，如果一成不变，没有新鲜感，那口碑下降、收视滑坡在所难免。《奔跑吧》也需要保持“年轻态”，让观众重获新鲜感。这次的阵容大换血可能会成为一个良好的开端。
守正以传承，变阵求破局
万象更新，向阳奔跑。《奔跑吧》从无到有，伴随了许多观众的成长，但是要说对节目最有感情的，那必然是跑男节目组。虽然团队人员也一直在更新换代，但是节目内核一直没有变，这就是传承的力量。据了解，跑男节目组从成立伊始，就一直坚持同频共振的工作模式，和谐有效的沟通方式，这些“行为准则”都为节目提供了延续性，再加上新老成员之间传承、帮扶和互补的关系，更是能够为节目带来稳定而强大的内驱，保证了节目的核心与主旨不会发生偏移。
无论是粉丝，还是普通观众，大家最看中的还是节目内容以及内容背后所承载的精神内核。如果节目的精神内核不变甚至有所发展，那么新一季《奔跑吧》的成员换血就不会降低能量值，反而会带来更多惊喜。
经过几年的 “量变”积累，综艺市场也正在进入“质变”的关键阶段。除了来自内部的创新压力，还有外部的限薪令出台、流量洗牌、爆款公式失灵、视频网站冲击等，都给整个综艺行业带来了些许寒意，也加速了行业的自我转型升级。
新一季《奔跑吧》如约而来，人员大换血可以理解为策略上的主动出击，打破日渐固化的综艺格局。目前已经可以看到的是，《奔跑吧》第三季在制作上更加投入，在内容方面惊喜不断，这些都会让节目在综艺市场中更具有主动性和突破性。
纵观跑男一路走来，每一次变动事实上都是一次升级的契机。相信即将到来的新一季《奔跑吧》，能借由阵容大换血发力，为尚不明朗的2019年综艺市场拨开云雾，释放出属于自己的崭新光彩。
