都市职场剧《怪你过分美丽》自开播以来，以其对当今娱乐圈运作内幕的真实透视，和对行业群像几乎都能找到原型的细腻刻画，戳中了不少人敏感的八卦神经，豆瓣评分达到8.1分，成为了同类型剧中的翘楚。

而秦岚饰演的女主角莫向晚，凭借着强大的经纪人业务能力，和时刻面临职场上五花八门各种“坑”的“糟心”人设，被观众们亲切又同情的称为“晚晚子”，“职场大女主”形象引发了不少网友的讨论。

从“安迪”到“莫向晚”，国产“职场大女主”的形象都经历了哪些变化？什么样的“职场大女主”更容易获得观众的好感？

无懈可击不如烟火气，

“社畜元素”成为拉好感关键

所谓的“大女主剧”代表着一部戏中女主角的戏份最多，并以她不断的自我成长串起整个故事脉络，随着近年来现实主义题材占据市场风口，各种现代都市剧中的职场女性形象层出不穷，不少“职场大女主”都给观众留下了深刻的印象。

纵观这些各有千秋的“职场大女主”形象，可以简单的总结为三个发展阶段。

第一阶段代表人物：《欢乐颂》安迪、《我的前半生》唐晶。

精致的妆容与套装，走路带风的强大气场，无懈可击的完美履历，可以说不论是安迪还是唐晶，单从角色的外部配置上来看，毫无疑问属于百分之百的精英。但可惜的是在剧中围绕在她们身上的故事线还是以感情生活为主，唐晶被观众探讨最多的是深陷于与男友、闺蜜“三人行”的爱情纠葛中，安迪更是忙着与“小包总”恋爱，回归职场情节马上就出现了让专业金融人士纷纷“打假”的低级漏洞。总的来说，这一阶段的“职场大女主”在职业属性和专业魅力上几乎没有展现，只有事业上的成功，而没有努力过程，精英感全靠演员的表演与气场，稍显空洞，说服力也不够强。

第二阶段代表人物：《都挺好》苏明玉、《安家》房似锦。

作为通过自己艰辛不懈的奋斗收获成绩与地位的职业女性，苏明玉和房似锦比起从一出场就维持着“高大上”的安迪与唐晶，要更接地气一些。她们既有干练、雷厉风行的一面，也深陷于原生家庭的烟火泥沼中苦苦挣扎，重男轻女的父母让她们在职场以外难以一直维持体面，但也正是这种缺憾与弱点，让观众与她们之间产生了更深刻的情感链接与共鸣，减弱了该类角色的距离感。同时，作为“职场大女主”，她们在职业感上也有了更多的展现，苏明玉为了争取一个因自己失误而毁掉的单子，不惜去合作方公司一等就是几天，职场上的无奈与辛酸跃然荧屏之上。

第三阶段代表人物：《怪你过分美丽》莫向晚、《谁说我结不了婚》田蕾

《怪你过分美丽》中，资深经纪人莫向晚的经历可以说是每一个职场人的噩梦，老板是既能“画饼”又会使唤人的“PUA小能手”，同行竞争激烈时刻准备下绊子、艺人更是作妖的作妖，解约的解约。偶像剧中的常见套路，男主角在危急时刻“天降神兵”来一一解决问题，在该剧中也是不存在的，一切只能靠莫向晚自己，被观众同情的称为“社畜感”十足。无独有偶，《谁说我结不了婚》中陈数饰演的律师田蕾，也因为真实而扎心的职场生活，引发了“社畜”的共情，升职第一天就为了向老板的心腹投诚，把老同学票离公司，为了争取生意不惜善意的利用闺蜜。可以说这种“社畜元素”的加入，已经成为了目前“职场大女主”拉好感的关键，让观众体验到了角色的真实与生活化，减少了悬浮、不接地气的尴尬。

浮于表面的光鲜不如对职业真实的热爱

在女性社会地位与消费能力大幅度提升所带来的“她经济”时代下，女性受众的喜好已经成为了左右市场风口关键，“职场大女主剧”爆款频出也在一定程度上代表着女性独立意识的觉醒，与对社会角色重构的渴望。那么，“职场大女主”究竟需要满足哪些条件才能让观众买账呢？

从人设上来说，首先，必须具备的是真实的职业性。不少“职场大女主”仅有浮于表面的光鲜亮丽，靠各种“命令句式”来凸显权威，却在工作时像是“过家家”，频频出现低级错误。对于真正的职场精英来说，专业、负责、对工作永远保有热爱与坚持，才是让观众不出戏、相信人物自身逻辑的关键。

第二，塑造“职场大女主”在逆境中生存的人物弧光。精英型人物不像“菜鸟”会有从青涩到成熟完整的成长线，所以主动为角色设置障碍，让其在逆境中披荆斩棘的内容更容易唤起观众的共情心理，获得他们的认可。同时也能够一针见血地指出普遍存在于该职业中的隐藏问题与深层焦虑，在处理这些问题的过程中进一步为角色身上的职业感加码。

另外，演员的选择对“职场大女主剧”也十分重要，她们一出场就是光芒万丈的精英，非初出茅庐的新人可比，每个人身上都有无数个故事，每个表情之下都掩藏着时光教给她们的经验与自如，这种不是一张白纸的复杂性，一般只能由业务能力超群的女演员来驾驭，例如姚晨、陈数这种一直以来都有口皆碑的实力派。

当然除了演技之外，外貌条件也不可或缺，方正、沉稳、知性，并带有一点攻击性的容貌更容易体现出自带气场的精英感，让演员在表演上事半功倍，例如清冷知性的袁泉与端庄大气的刘涛来演绎“职场大女主”，肯定就要比外貌甜美、少女感浓厚的“85花”更加契合。

从“玛丽苏”到“大女主”，

“政治正确”带来新的扁平？

国产影视剧发展到今天，伴随着审美方向的不断升级，单纯“傻、白、甜”的女主角开始逐渐被渴望性别平等、追求自我超越的女性受众所诟病、抛弃，独立自强的“职场大女主”成为了最新的流行趋势，代表着一种被广泛认可的“政治正确”。

但是在这种“正确”之下，需要警惕的是，今天的“职场大女主”也开始走向了千篇一律、脸谱化的趋势。她们几乎同样的高学历、高智商、美丽、多金，连生活中的麻烦也能总结出一个“万用模板”：要么与“弟弟”发生纠结于年龄、阶级差距的姐弟恋；要么经历着婚姻与事业的难以平衡，情感生活摇摇欲坠；要么是“爹不亲、娘不爱”原生家庭只会吸血的“扶弟魔”。

这种“套路化”不能不说是一种创作上的“偷懒”，让“职场大女主”这一形象更加的失去了鲜活与灵魂，走向了模糊与极端。甚至于有时候连人物的前后逻辑也难以统一，打出独立自由女强人的FLAG却在半路“跑偏”的不在少数。例如《完美关系》中优雅从容，面对丈夫出轨也仍旧沉着冷静的斯黛拉，却在剧集后半段失去了一贯的利落与清醒，变成了“越坚强越脆弱”的俗套人物，难免让观众对剧集失望的同时产生审美疲劳。

反观2017年开播的大热美剧《傲骨之战》，就塑造了三个有血有肉的“职场大女主”形象，Diane在遭遇职业上的严重打击与经济危机时，也坚持不肯接受出轨前夫怜悯式的示好，选择凭借自己承担逆境，而不是依靠男性的帮助与引领获得重生。Lucca深爱男友Colin，却宁可与其分手独自抚养孩子，也不愿意做“成功男人背后的花瓶”。她们展现了不同于国产剧的，关于“职场大女主”的另一种选择与可能性，而其中蕴藏的独立宽广的格局与视野，或许值得我们去参考、借鉴。

总的来说，“职场大女主”这个群体虽然有属于她们的固定标签，但创作者们应该意识到，在讲述故事的时候，这些标签背后那些复杂而深刻的人性，每个职场女性真实的爱与痛，才是真正值得“职场大女主剧”去探讨与表现的东西。