5月9日，为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，聚焦在“跑马场”选“千里马”全链条机制，不断激发青年干部人才创新创造活力，中央广播电视总台人事局举办 “向下扎根，向上成林——树立和践行正确政绩观，完善选育管用全链条机制”青年学习交流活动。总台编务会议成员兼人事局局长周振红出席并讲话。总台机关党委、团委有关负责同志到场指导。人事局全体干部员工共90余人参加。

活动中，两位来自节目一线的主创人员拿出“看家本领”，分享在深耕精品创作、树立文化品牌、推进育才用人的过程中，坚守正确政绩观，以实干实绩开拓创新、攻坚克难的实践探索和经验心得。总编室综合频道融媒体部副主任崔狄以《以最精微的刻度 丈量文明的维度——创作心得》为题，围绕节目肩负文化使命、时代责任与价值引领，分享团队在创作中破解专业与大众、古代与现代“双重难题”的实践探索，彰显主流媒体的责任与匠心。影视剧纪录片中心电视剧项目部刘馨以《书写时代奇迹 创新文艺表达——总台首部原创精品短剧集创作谈》为题，讲述在创作中如何破解短剧难题，为精品短剧创作探索出一条“有意义、更有意思”的新路径，以机制创新持续擦亮“总台出品”金字招牌。

人事局6位青年代表围绕树立和践行正确政绩观，结合岗位工作分享感悟，展现出总台青年朝气蓬勃、活力四射的特点。派出机构干部管理处张黎阳以“养成系博主”的身份，见证在“跑马场”选“千里马”全链条机制下，总台干部人才经风见雨、向上成林；劳动工资处文祺以“时间折叠”的视角分享自己“寻找答案之旅”，体现出总台青年向下扎根的积淀与坚守；社会保障处李白茹分享自己的“社会保障工作日记”，讲述如何把“烦心事”办成“暖心事”，把“硬条款”写出“人情味”，把平凡的社保岗守成一座温暖的“堡垒”；员工管理处路璐把人事工作者比喻成有温度的“摆渡人”，通过耐心疏导，把员工的“不理解”变成“理解”，用“无言的政绩”诠释“沉默的荣耀”；信息档案处刘路路以“水”比喻青春与政绩，分享人事档案工作感想，体悟在平凡岗位“如水般前行”，亦能不负时代、不负青春；地方机构管理中心刘泽耕化身“店小二”，从贴心服务、高效响应、较真务实三个方面，分享扎实做好地方总站各项服务工作的真实感悟。

人事局青年理论学习小组导师代表、教育培训处副处长刘洪以《珍惜每次出发，必将成功抵达》为题，结合导师职责分享心得，提出青年成长要坚持“长期主义”，不能急功近利，要在沉淀中练就本领，按自身的节奏扎根成长。作为导师应做好传帮带，遵循人才培养“7:2:1法则”，以“功成不必在我，功成必定有我”的格局培育人才。

周振红最后进行现场点评，结合习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的回信，以短文《青春》阐释青春内涵，并从三方面对青年干部提出要求。一是思想务实。青年干部要遵循“思考-思维-思想”层层递进路径，勤于读书、勤于动笔、勤于学习，在阅读与写作中提升思考与思维能力，把理论学习与干部人才工作实践相结合，筑牢务实思想根基。二是作风扎实。青年干部要仰望星空、脚踏实地，既要坚定理想信念，又要埋头苦干；要守住廉洁自律底线，追求成长进步高线，严守纪律、用心服务；要“专心做好一件事、高效办成一件事”，把小事做精、把实事办好。三是生活朴实。青年干部要坚守勤俭节约、艰苦奋斗的生活本色，追求“人静、物简、心安”的生活境界。领悟“低处的高度”的哲理，保持平常心，不慕虚荣、不贪享乐，以朴素作风涵养优秀品格，低调做人、踏实做事、行稳致远。青年干部要牢记习近平总书记的殷切嘱托，扎实贯彻总台党组部署，以正确政绩观引领干事创业，坚信笃行、好学能文，拼搏奋斗、开拓创新，以青春之我、奋斗之我，建设青春的总台、奋斗的总台。