7月15日，中宣部副部长、中央广播电视总台党组书记、台长慎海雄与19位新任职干部进行任职谈话。总台党组成员、副台长邢博，总台编务会议成员兼人事局局长周振红参加，并对新任职干部提出工作要求。

慎海雄指出，干部任职是总台党组从总台工作大局出发，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定。希望新任职干部以更高标准严格要求自己，坚信笃行、好学能文，守正创新、真抓实干，在新的岗位上展现新作为、作出新贡献。

一是深学细悟笃行，坚定不移从领袖思想中找启迪、找思路、找答案。总台的实践证明，只要我们真正把总书记思想学懂弄通做实，明确目标、找准思路，坚定不移、一以贯之，我们的工作就有了取之不尽、用之不竭的动力源泉。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为看家本领，时刻保持读书学习的“饥饿感”，持续在深学细悟笃行领袖思想的过程中，推出一个个创新创意、一项项实践成果，更加有力有效履行好党的意识形态重镇职责使命。要把学习领会习近平党建思想与习近平经济思想、习近平文化思想、习近平外交思想等总书记思想结合起来，与学习贯彻总书记对总台工作的一系列重要指示批示精神结合起来，自觉当好总书记思想的坚定信仰者、创新传播者、忠实实践者，扎实践行“三个务必”，进一步提升宣传报道、国际传播、科技创新、产业经营、党的建设等工作水平，以实干实绩检验学习成效。

二是识变应变求变，持续激发创新创造活力。要涵养战略眼光。锚定“打造具有强大引领力、传播力、影响力的国际一流新型主流媒体”这个目标，保持定力，集中精力办好自己的事情，不断积累势能、突破瓶颈、抢占先机，持续推转事业发展的“飞轮”，推动各项工作驶入加速跃升的良性轨道。要增强创新自觉。守成没有出路，创新才能制胜。深刻把握传媒行业的新趋势、新环境，以“时间不等人、历史不等人”的危机感，目光四射抢抓发展机遇，积极拥抱人工智能等新技术，推动内容生产、体制机制、技术迭代、经营管理等各领域全方位创新。要永葆学习热忱。“怀才不遇”往往是“怀才不够”，“本领恐慌”往往是“知识透支”。坚持干什么、学什么和缺什么、补什么，加快知识更新、优化知识结构，用终身学习的“底气”铸就总台人的“硬气”，不断提高权威性、影响力和不可替代性。

三是修身律己尽责，带头锤炼过硬作风。要守住底线、不越红线。以身边人身边案为鉴，时刻保持头脑清醒，学会避嫌、敢于说“不”，不该干的坚决不干、不该去的坚决不去、该回避的坚决回避，真正把“看在眼里的教训”变成“刻在心底的警醒”。要抓好班子、带好队伍。认真执行民主集中制，善于集中大家的正确意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，巩固深化人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。要扑下身子、干出实绩。树立和践行正确政绩观，多做为总台事业长远发展打基础、立长远的好事，创造出经得起实践和历史检验的实绩，发扬精益求精、一丝不苟、追求完美的工作精神和舍我其谁、敢战必赢的工作作风，以“非我莫属、不可替代”的决心魄力，用更多的“一枝独秀”“一马当先”实现全方位的“一骑绝尘”，推动“两个维护”再上新台阶。

新任职干部表示，感谢总台党组的培养和信任，将在新的岗位上履职尽责、担当作为，只争朝夕、全力以赴，推动各项工作取得更大成效，为打造具有强大引领力、传播力、影响力的国际一流新型主流媒体贡献力量。