近日，南昌晚报发布公告，面向全社会招募新媒体运营总监，年薪160万元。在传统纸媒没落的当下，中部省份一张省会晚报开出这样的年薪招聘人才，这则消息在传媒圈引发重磅反响。

南昌晚报负责人称，此举是为了给报社发展注入新鲜血液，也是报社媒体融合取得初步成效的举动。

据了解，这个消息是在7月1日南昌晚报千万级融媒体矩阵发布会的正式对外发布。7月1日，南昌晚报举办千万级融媒体发布会，对外发布旗下15个融媒体平台，宣告南昌晚报向着打造融合新型主流媒体迈出了坚实的一步。

发布会上，第三方权威监测平台发布报告称，南昌晚报已形成以“两微一端”为主的新媒体矩阵，在江西省新媒体传播影响力排行榜上，南昌晚报高居前两名。在全国纸媒内，南昌晚报的传播影响力一直在前三十名左右。

发布会上，江西多位商家代表还与南昌现场签订战略合作伙伴协议，取得的商业反响十分良好。

据了解，南昌晚报全面转型从2013年开始，以“蜕”为进，加速报网融合，成立全媒体中心，实现了从办一张报纸到打造融媒体平台、从单一传播到全网传播的转变，颠覆了传统媒体的旧有渠道，重塑媒体生态。短短6年，南昌晚报全媒体中心从无到有，粉丝数量从0起步到突破千万。传播渠道的巨变，也让南昌晚报强大采编力量支撑的原创优质内容，借力新媒体平台，全方位提升了新闻的传播力、引导力、影响力。

同时，南昌晚报立足自身媒体优势，以“媒体+”为突破，全力释放媒体融合衍生项目影响力，使媒体融合从单一的新闻宣传向整体同步融合迈进，会展、公益、教育、演艺、旅游、美食、设计、诗歌下基层，多点开花，跨界融合，打造全媒体产业链。