996之外，人生是否需要一个新的支点？

怎么一眨眼，被贾跃亭和孙宏斌双双抛弃的乐视，反而开始“凡尔赛”了呢？

没有“老板”的神仙日子，谁不想过？但乐视可能并没有那么值得我们羡慕。

近日，有微博大V发文称，乐视目前还剩下400多人，员工过着“没有老板”的神仙日子，公司有《甄嬛传》等的影视版权收入和大楼出租租金，不内卷无996不拖欠工资和社保。

TikTok在伦敦上线TikTok Shop业务以来，伦敦本土团队据报道已离职超过20人，约占总项目人数的50%。

捧红虚拟人和压制中之人，会成为经纪公司一项危险的平衡艺术吗？

刚开始，你痛恨内卷的一切；到后来，你的生活却离不开它。

想要下班自由？那就要在身体好的时候主动996、007。

在互联网行业普遍996的环境下，年轻人“躺平”似乎具有了某种程度上的正义性。

那些离开的人，一部分在大厂间流动，一部分选择创业，对过去的经历讳莫如深。

任何文化现象都不是孤立的事件，它的涌现都要放在大的社会经济脉络下去观察。

一场特殊的加班正在中国的互联网公司间进行。