求职季再次到来，职场新人普遍希望获得集职业点拨、休闲娱乐于一身的“职场经”。

这个夏天，今日头条&西瓜视频出品的国内首档职场探秘节目《别人家的公司》应势而出。作为一档新型职场综艺，《别人家的公司》是如何修炼爆款体质的？它又将为品牌带来哪些利好？

瞄准“职场焦虑”对症出击，引爆求职季话题热点

随着95后成为职场主力军，“职场焦虑症”成为他们热议的新话题。

舆论在哪里，痛点就在哪里，本节目带领观众闯入职场这块“禁猎地”，精准出击，揭晓职场真相，去伪存真，剖析职场法则，从而顺利打开年轻群体的话题缺口。

年轻群体往往对于职场有着个性化的价值判断，“职场焦虑症”也区别于通常意义上的加班与薪资问题，而增添了工作和自我实现之间的矛盾探讨。想要与“有看法”的年轻人进行深度交流，节目需要抛出新招数。

“想站‘职场C位’，你还有多远？”“爱好可以成为工作吗？”“90后频频上位，老炮儿危及到了吗？”“‘短视频博主’到底是不是个正经工作？”“新白领时代，脑力体力双开花。”对于这些备受关注的热点话题，《别人家的公司》以真实职场生活揭秘的独创形式，帮助职场新人拆解职场套路、揭秘职场生活、渗透职场文化。

节目更以papi酱为“发言人”，与观众共话职场价值观，消解职场话题沉重性的同时，触发观众的主动思索与讨论，助力节目与观众达成深层次的主题共鸣。

“papitube家的制作”，实力玩转粉丝经济

papitube作为中国最专业的短视频创作团队之一，此次操刀《别人家的公司》，为年轻人的职场心声打开传送门。

节目每期聚焦一个职场热点话题，由papi酱担任主MC，携旗下大V作为“职场体验师”深入公司内部探访，节目以独创的“关卡式”抽屉板块，通过大V视角为观众揭秘职场中的“禁忌之地”，带观众进行深度的趣味职场游历，为其打卡实感职场体验。

在强大的内容制作能力基础上，papitube还汇集100+极具潜力的短视频创作者，全面渗透多个垂直生活场景，涵盖搞笑、美食、美妆、生活等领域，以全渠道的kol铺设，为品牌带来多元的传播路径与营销方案。

凭借极高的粉丝粘合度，papi及papitube旗下垂类大V早已展现出极佳的带货能力。

凭借内容制作力、粉丝聚集力、商业变现力的三重优势，papitube实力玩转粉丝经济，为后续的品牌营销赋能。

多平台联动引燃“职场火花”，多样式玩法释放品牌趣味

今日头条拥有超过6亿的用户，高达1.2亿的日活，更是具备差异性的智能分发技术；西瓜视频作为短视频行业的领跑者，日活数超五千万，月均触媒频次达273次，拥有极高的用户黏性。两大平台合力，为《别人家的公司》提供了优质的落地土壤。

同时，节目内置多样式创意玩法，助力品牌高效触达广大年轻职场人群。

《别人家的公司》由麦当劳担当职场能量赋予官。麦当劳超值三件套主打职场人群，不仅料足超值、选择多样，而且可以随时随地提供能量，助力职场。这一特质与《别人家的公司》目标人群的需求高度吻合。在节目中，麦当劳带着观众一起“开扒职场真相”，成为职场人群的忠实陪伴者与能量赋予者，由此实现品牌情感的升温。

为更好地提升品牌权益，节目在抽屉板块中置入深度定制环节，将麦当劳超值三件套的产品露出融入小剧场故事线，为观众拨开“职场疑云”的同时，为麦当劳进行深度的品牌传播。

对于众多赞助品牌，本节目除片头联合logo落版、情景品牌花字、字幕条品牌露出等权益加分项外，还为品牌搭配了小剧场内产品露出、节目IP捆绑传播等花样植入方式。

今日头条&西瓜视频聚焦职场话题，打造首档职场探秘节目《别人家的公司》，不仅为职场新人打造“同好生活场”，以内容引爆年轻社群互动，而且以精准圈层营销配合产品内容定制化升级，为品牌打开无限创意呈现形式。

那么，作为职场探秘节目，《别人家的公司》会玩出哪些新花样？随着节目播出，谜底即将揭晓。